模拟面试的价值(以及如何完善它们)

模拟面试是为真正的面试做准备的最佳方式工作面试当你进行一场模拟面试时，你就把自己置身于一种真实面试的感觉中。它为求职者提供了一个练习、接受反馈和提高技能的机会。模拟面试还可以帮助你制定面试策略，提高你的沟通技巧，回答有挑战性的问题，缓解许多人在真正的面试前经历的紧张。

一旦确定了面试的机会，就该集中精力尽可能做好面试了。强势的面试者回答问题专业、简洁、彻底。一定要充分展示你的专业知识，突出你会给团队带来的价值。完善职业生涯做好准备面试是需要时间的，所以要为每次面试做好充分的准备，利用好面试的机会面试训练模拟器它是Herzing大学的一部分世界杯赛程预测职业中心在画布上。

把模拟面试当成真正的面试来对待。准备面试就像准备面试招聘经理一样。

要想有一个成功的面试(模拟的或真实的)，一定要注意以下几点:

• 提前五分钟到达
• 带一份更新过的简历和其他必要的材料
• 带个笔记本做笔记
• 着装得体(无论是亲自或虚拟)
• 在你的回答中保持积极和活力
• 保持适当的眼神交流
• 示范专业
• 如果你要参加视频面试，提前测试一下你的技术
• 研究公司——浏览潜在雇主的网站和社交媒体帖子，熟悉公司的使命和价值宣言

模拟面试可以让你为潜在的问题做好准备，并形成与你的能力和资历相匹配的深思熟虑的回答。考虑集成明星的方法向面试官举出你的真实经历:

• 情况请解释在你讨论的时候所发生的事情的背景
• 任务解释你在这个情境中扮演的角色
• 行动详细描述你的行动
• 结果解释你行动的结果

说到面试，“熟能生巧”这句话再正确不过了。利用模拟面试机会，即使你认为你的技能是熟练的。对有发展潜力的领域保持开放态度是很重要的，尤其是在给潜在雇主留下深刻第一印象的时候。

面试过程的另一个重要部分是准备问面试官的问题．面试不只是单方面的。你应该利用这个机会看看自己是否喜欢这份潜在的新工作。另外，问问题能显示你准备充分、专注和专业。思考一下新工作和新公司的哪些方面对你最重要，并制定一些在面试结束时要问的问题。

最后，对自己和自己的价值有信心。是什么让你成为独一无二的候选人?通过表现出自信，相信自己是最好的候选人，最适合这份工作，你已经为自己的成功做好了准备。当你感到自信时，你会在面试中表现出来。记住——你能做到!